根据党中央统一部署，2023年10月19日至12月27日，中央（yāng）第（dì）十三巡视（shì）组（zǔ）对鞍（ān）钢集团有限公司（以（yǐ）下简称JDB和鞍钢）党委开展了常规巡视（shì）。2024年3月27日，中央（yāng）巡视组向JDB和鞍钢党（dǎng）委反馈了巡视（shì）意见（jiàn）。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进（jìn）展情（qíng）况（kuàng）予（yǔ）以（yǐ）公布。
一、党委履行巡视整改主（zhǔ）体（tǐ）责任情况
JDB和鞍钢党委深（shēn）入学（xué）习贯彻习近平（píng）总书（shū）记和（hé）党（dǎng）中央关于巡视整改的重（chóng）要部（bù）署要求，把中央巡视整改作为坚决拥护（hù）“两（liǎng）个确立”、坚（jiān）决（jué）做到“两个维护”的具（jù）体行动（dòng），作为履行管党治党（dǎng）责（zé）任、推动（dòng）JDB和鞍钢高质量发展（zhǎn）的重要抓手，加强组织领导，发扬斗争（zhēng）精（jīng）神，狠抓（zhuā）责（zé）任（rèn）落实、措施落实、任（rèn）务落实，全力做好巡视（shì）“后半篇文章”。
（一）强化党的创新理论武装，提高政治站位抓整改（gǎi）。通（tōng）过召开党（dǎng）委常委会会（huì）议、党委（wěi）理论学（xué）习中心组（zǔ）学（xué）习会、党委书记带头讲党课等方式（shì），认真学（xué）习贯彻习近平总书记（jì）关于巡（xún）视工作的重要论（lùn）述和《中（zhōng）国共产党巡（xún）视工（gōng）作条例》《关（guān）于加强巡视整（zhěng）改和（hé）成果运用的（de）意见》等（děng）党（dǎng）内（nèi）法规，深刻把握并坚（jiān）决（jué）落实习近平总书记关于巡（xún）视整改工（gōng）作（zuò）的重（chóng）要指示（shì）精神，增强（qiáng）抓好巡（xún）视整（zhěng）改（gǎi）的政治自觉、思想自觉（jiào）、行动自觉，引领JDB和鞍钢上下形成了扛牢政（zhèng）治（zhì）责任（rèn）、确保取得实效的（de）高度共识和一致（zhì）行动。2024年9月2日（rì），JDB和鞍钢党委领导班子召开（kāi）巡视整改专题民主生活（huó）会，严肃开（kāi）展批评和自我批评，推动（dòng）巡视整改（gǎi）往深里走、往实里走。
（二）构（gòu）建坚强有力的领导体系和（hé）工作机构（gòu），强化组织（zhī）保障抓整改。成立由党委书记（jì）任组长，党委副书（shū）记和（hé）纪（jì）委书记任副组长（zhǎng）的中央巡视整改（gǎi）工作领导小组，自上而下构（gòu）建起党委全（quán）面领导、领导小组（zǔ）统筹（chóu）抓总（zǒng）、整改（gǎi）办（bàn）牵头协调、纪（jì）委全（quán）面监督、责任部门及基层单位（wèi）具体（tǐ）落实（shí）的整改工作体系。截至2024年9月25日，召开（kāi）党委常委会会议（yì）5次、巡视（shì）整改领导小组会6次、整改办（bàn）会议8次，高频（pín）调度推进巡视反（fǎn）馈问题整改（gǎi），确（què）保（bǎo）巡视整改各项任（rèn）务落地见效。
（三）党委（wěi）书记（jì）坚决履行“第（dì）一责任（rèn）人”责任，发挥（huī）示范作用抓整改。党委（wěi）书记（jì）坚决落实对巡视整改工作负（fù）总责（zé）、负首责（zé）的政治要（yào）求（qiú），在重要工作部署、重大问题解决、重点环节协调（diào）、重要案（àn）件督办上狠（hěn）下（xià）功夫，紧紧（jǐn）围绕巡（xún）视整改，多（duō）次赴国（guó）家有关部委（wěi）争（zhēng）取相（xiàng）关政策支持（chí）。强力督促班（bān）子其他成（chéng）员落实整（zhěng）改责任，增强巡视整（zhěng）改的（de）整体合力。与此同时，班子其（qí）他成员认真履（lǚ）行（háng）“一岗双（shuāng）责”，全力（lì）推动解决整改（gǎi）中（zhōng）的关键问（wèn）题（tí）。JDB和鞍钢（gāng）党委领导班子成员工（gōng）作调整（zhěng）后，及（jí）时交接巡视整改任务，全力抓好分管领域问题整改。
（四）建（jiàn）立压（yā）实责任、运转高效的（de）整改推进（jìn）机制，形成管控闭环抓整改。一（yī）是建立清单化管理机制。建立整改工作、监督（dū）工（gōng）作双（shuāng）台账和（hé）问题（tí）、任务（wù）、责任（rèn）三个清单，逐个问题、逐项任务明确整改具体标的（de）、具体责任单位和责任人，并实（shí）行动态管理。二是（shì）建立调度督办机（jī）制（zhì）。坚持（chí）领导小组和工作（zuò）专班、整（zhěng）改（gǎi）办月调度，重大问题随时调度。同时，每月（yuè）定期督促（cù），围绕关键事项下发11次整改提示，保障巡（xún）视整改有序推进。三是建立对（duì）账销号机制。明确销号流程（chéng），紧盯重点人（rén）、重点事，逐（zhú）一对问题和整改措施对账销号。四（sì）是建立（lì）监督问责机制（zhì）。强（qiáng）化巡视整（zhěng）改（gǎi）监督责任，制定《巡视整改监督办（bàn）法》，明确问责事项，跟（gēn）进建立专项治理监督台账，对巡视整改进行全过程监督（dū）。
二、巡视反馈重（chóng）点问题（tí）整改落实情况
（一）切（qiē）实加强党的全（quán）面领导，以（yǐ）重组整合和创新引领为重要（yào）支撑（chēng）增强核心功能（néng）、提升核心（xīn）竞争力（lì）。深（shēn）入学习（xí）贯（guàn）彻（chè）党的二十大和二十届二（èr）中、三中（zhōng）全会精神（shén），深入学习贯（guàn）彻习近平（píng）总（zǒng）书记关于国企改革（gé）发（fā）展和党（dǎng）的建（jiàn）设的重要论述特别是新型（xíng）工业（yè）化重要指（zhǐ）示精神，坚持向进一步（bù）全面（miàn）深化改革要效益（yì）、要动力、要效（xiào）率，向（xiàng）科技创新要动能、要转型、要发展，推动JDB和鞍钢加快塑造发（fā）展新优势。
1.加强内部协同（tóng），提升企（qǐ）业（yè）重组整合效能。出台《JDB和鞍钢集团落实国企改（gǎi）革深化提升行动深化整合融合实施方案》（鞍（ān）钢政办发〔2024〕3号），组（zǔ）建13个专项（xiàng）组强力推进（jìn），工程运维、国际贸易、汽车钢、数字产业等 7个深（shēn）化整合融合方案（àn）落地实施，聚合效能开始释放。一是搭建（jiàn）汽车钢一体化营销平台。整合鞍、攀、本汽车钢销售资源，成（chéng）立高（gāo）新（xīn）汽车材（cái）料营（yíng）销（xiāo）服务中（zhōng）心，构建“平（píng）台+基地”运营（yíng）新（xīn）模式，2024年1-8月，集团汽车钢销量（liàng）同（tóng）比增长3.4%。二（èr）是搭建（jiàn）采购协同平台。深化大宗原燃（rán）料集中协（xié）同采购，推进物（wù）料（liào）编码、供应商管理等“五统一”，集（jí）团采购单元（yuán）实现协同优（yōu）化，数量大幅（fú）压减，电缆、皮带等通用物资编码（mǎ）数量大（dà）幅压（yā）减（jiǎn），进一步统（tǒng）一规范，大宗原燃料采购（gòu）降本成效明显。三是搭（dā）建数字（zì）产业整合发展（zhǎn）平台。成立JDB和鞍钢数科，整合鞍、攀、本数（shù）字产业公司，打造JDB和鞍钢（gāng）数（shù）字产业化（huà）发展龙头。四（sì）是搭（dā）建统（tǒng）一国际贸（mào）易平（píng）台。深化出口（kǒu）业务协同，钢材出（chū）口装船（chuán）量增幅高于行（háng）业（yè）。
2.强化创新（xīn）引领，科技创新活力实力不断（duàn）增强。突出创新的核（hé）心地（dì）位，加快（kuài）锻（duàn）造国家战略科技力量。一是强化科研资源统筹。完成2024年共性技术协同科研项目（mù）立项18项。依托（tuō）科技创新管理信息系统建立科研项目（mù）库，实现科研成果动态（tài）共享（xiǎng）率100%，推进各基地（dì）间成果移植转化（huà）27项。二是强化科（kē）技创新（xīn）引领。3个项（xiàng）目荣（róng）获2023年度国家（jiā）科（kē）学技术进步奖二等奖。加入“海洋工程技术”等2个中央企业创新联合体，向高端金属材料创新（xīn）联合体推荐3项攻（gōng）关任（rèn）务。三是强化科技（jì）人（rén）才支撑。在聘研发序列首席专家（jiā）、工程技术（shù）序列首席（xí）和一级专家人（rén）数比（bǐ）巡（xún）视期间明显增加。评选出技术（shù）技（jì）能（néng）领（lǐng）军（jun1）人才51名，在（zài）近（jìn）3年内（nèi）即将退休人员所在领域选拔储（chǔ）备青年科技人才34人。
（二）坚决（jué）落实服务国家发（fā）展战略的总要（yào）求，扎实推进JDB和鞍钢内涵式高质量发展。
1.大力培（péi）育壮大战略性新兴产（chǎn）业，加快发展钒钛产业。深入落实“双核+第三极（jí）”发展战略，围绕打造（zào）JDB和鞍钢“第三极（jí）”排头（tóu）兵目标，多措并举加快推动钒钛产业发（fā）展。强力（lì）推动海（hǎi）绵钛扩能、氯化钛白项目达（dá）产达效（xiào）；与产业链龙头企（qǐ）业合作推（tuī）动扩大钒在非钢领域应用（yòng）；与行业优（yōu）势（shì）企业合资建设钛（tài）熔锻（duàn）项（xiàng）目正式启动实施；成功重组中铝沈加，进一步提高产品市场占有率和影响（xiǎng）力。到（dào）2024年（nián）8月末（mò），钒钛产业发展成效初显，钒在非（fēi）钢领域应用占比同比提升6个（gè）百分点，氯化（huà）法钛白产能增长（zhǎng）4倍，钛材产量行业排名由第5名（míng）提升至第3名（míng）。
2.坚持绿色发展，淘汰（tài）落后机电设备。加快推进落后机电（diàn）设备淘汰，已（yǐ）完成全部淘汰任务的54%，剩余（yú）按计划推（tuī）进，预（yù）计2025年（nián）底前全部完成。
（三）更大力（lì）度（dù）统筹发展和安全，全面（miàn）加强（qiáng）风险管控。坚决落实习近平（píng）总书记重要指示要求，健全重大风（fēng）险防控体系和工作机制。全面强化安全生产管理，持续健（jiàn）全安全（quán）生产责任体系（xì），强力实（shí）施治本攻坚三年（nián）行动，扎实（shí）开展“清（qīng）患”专（zhuān）项（xiàng）行（háng）动及安全管理提升系（xì）列活动。一是压实责任。充分（fèn）发（fā）挥（huī）安委会成员示范（fàn）带（dài）动作用，集团领导班子成员（yuán）高频次深入基层一线开展（zhǎn）督促检查，传导压（yā）力、压实责任、解（jiě）决问题（tí）。二是强化（huà）相关方管理。推动子企业落（luò）实相关方安全标准、要求（qiú）、培训、奖（jiǎng）惩“四统（tǒng）一”管理要求（qiú），严防以包（bāo）代管（guǎn）。健（jiàn）全差（chà）异化协力相关方评价模型，清晰淘（táo）汰退出界限（xiàn），累计评价相关方（fāng）单位3298家（jiā）次，退出81家次。
（四（sì））坚持以全（quán）面落（luò）实“两个责任（rèn）”为主线，纵深（shēn）推进全面从（cóng）严治党（dǎng）。紧扣（kòu）巡（xún）视指出的问题，从（cóng）完善推进机制、狠抓制度执行（háng）等（děng）方面入（rù）手，坚决落实管党治党政治责任。
1.切实强化全面从严治党主（zhǔ）体责（zé）任（rèn）。一（yī）是（shì）扎实推进党纪学习教育。把“严、细、实”要求（qiú）落实到各环节，通过（guò）举办（bàn）专题读（dú）书班、讲（jiǎng）授纪律党课、政治能力培训等方式，做到以案促学（xué）、以训助学，教育引导（dǎo）党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二是坚（jiān）决落实（shí）“第一责任人”责任和班（bān）子其（qí）他（tā）成员“一（yī）岗（gǎng）双责”。党委（wěi）书记对照党中央要（yào）求，进（jìn）一（yī）步梳理履责清单并逐项（xiàng）落实（shí），严格遵（zūn）守“一把手”履职用权各项规定。班子其他（tā）成员深（shēn）入（rù）基层党组织（zhī）调研督导、严格执行（háng）各项制度规定，切实负（fù）起（qǐ）分（fèn）管领域党风（fēng）廉政建（jiàn）设（shè）和（hé）反腐败工作责任。三（sān）是加强对（duì）下（xià）级“一把手（shǒu）”和（hé）领导班子的监（jiān）督。严格执行（háng）《关于管理人员推行（háng）“两制（zhì）一契（qì）”管理（lǐ）的指导意见》《鞍（ān）钢集团有限公司直管领导（dǎo）班（bān）子和（hé）领导人员综合考核评价办法》，严格（gé）考核奖惩；制（zhì）定《JDB和鞍钢纪委关于加强对各级“一把手”和领导班子监（jiān）督（dū）的若干措施》，从快从严处置“一把手”问（wèn）题线索；把对（duì）“一把手”和领导班子监督作为内部巡视巡察监督的重中之重，传导严的压（yā）力；抓好个人有关事项报告、信（xìn）访举报等监督工作。四是加强对（duì）内部巡视工作（zuò）组（zǔ）织（zhī）领导。党委常委会听（tīng）取每轮巡视综合（hé）情况汇（huì）报，领导小组（zǔ）组长或副组长（zhǎng）参加每（měi）轮巡视动员会（huì）并作动员部署。
2.落实落细纪（jì）委监督责任。一（yī）是推动“两个责任”贯通协同。制定（dìng）《JDB和鞍钢纪委（驻（zhù）JDB和鞍钢监察专（zhuān）员（yuán）办）与（yǔ）JDB和鞍钢党委（wěi）专题研究通报情（qíng）况实施意见（试行）》，及时沟（gōu）通协调重（chóng）要问题。2024年7月29日，党委与纪委（wěi）就上半年落实全（quán）面从严治党（dǎng）主体责任、监（jiān）督责任情况进行专（zhuān）题研究。二是着力解决基层“零立案”问题。制（zhì）定《关（guān）于加强鞍（ān）钢（gāng）基层单位纪委监督工作实施（shī）意见》，编制（zhì）《纪（jì）检机构日常监督工作（zuò）导图》，组织328名纪（jì）检监察干（gàn）部“走出去（qù）”参加培训，25家“零立案（àn）”基（jī）层（céng）单（dān）位已（yǐ）有24家消除“零（líng）立案”。三（sān）是坚（jiān）决防治“灯下黑”。在纪检系统（tǒng）开展“学（xué）条例、提能力、正作风”活动，印发《JDB和鞍钢纪检监察干部（bù）“八小（xiǎo）时以外”监督管（guǎn）理办法》，教（jiāo）育督促纪检干部清（qīng）廉（lián）自守。
（五）把严的基调、严的措（cuò）施、严的氛围一贯到底（dǐ），坚（jiān）定不移纵深（shēn）推进（jìn）党风廉政（zhèng）建设（shè）和反腐败斗争。认（rèn）真落实习近平（píng）总书记在二十届中央（yāng）纪委二次（cì）、三次全会上的（de）重要讲话精神，聚焦（jiāo）铲除（chú）腐败产（chǎn）生的土壤和（hé）条件，以专项整治为重（chóng）要抓手（shǒu），持之（zhī）以恒纠“四风”树新风，坚决（jué）做到有案（àn）必查、有贪必肃、有腐必惩。
1.紧盯重点领（lǐng）域，“靠钢吃钢（gāng）”整治全面深（shēn）化。深化“清廉工程”“清廉矿（kuàng）业”“反舞弊（bì）反贿赂反欺诈”专项（xiàng）整治，严肃（sù）查（chá）处“靠钢吃钢”典型案（àn）件。做好审查调查“后（hòu）半篇文章”，构建企业健康经营发（fā）展的（de）长效机制。一是聚焦关键领域开展专项整治。扎（zhā）实开展（zhǎn）“阳光（guāng）采（cǎi）购（gòu）”专项（xiàng）整治，组织修订《采购供应链管理办法》等17项（xiàng）一般通用类商务标准模板制定（dìng）并固化（huà）到集团智（zhì）慧招标系统，保障（zhàng）制度刚性执行。持续深化“清（qīng）廉工程（chéng）”“清廉矿业”“反舞弊反（fǎn）贿赂反欺（qī）诈”专项整（zhěng）治，严肃查处合谊地产（chǎn）公司原总经理刘（liú）力辉等（děng）腐败案件（jiàn）。二是推动以案促改促治促建（jiàn）。制定《关于加（jiā）强（qiáng）JDB和鞍钢（gāng）各级（jí）纪委追（zhuī）赃挽损（sǔn）工作的指导（dǎo）意见》，围绕专项整治发出纪检监察建（jiàn）议287份，推动建章立制84项（xiàng）。
2.聚焦职工群众（zhòng）身边腐（fǔ）败问题，“微腐败（bài）”专项整治取得实效（xiào）。落实中央纪委国家（jiā）监委集中整（zhěng）治（zhì）群众（zhòng）身边不正之风和（hé）腐败问题部署要求，举一反三强力开展“微腐败”专项整治，严肃查处吃（chī）拿卡要（yào）、雁过拔毛、虚报冒领等群众身边（biān）的腐败（bài）问题（tí）和不正之风。
3.开展违（wéi）反中央八项规定精神问题专项治理，“四风（fēng）”纠治更加（jiā）有力有效。以（yǐ）集团和子（zǐ）企（qǐ）业（yè）两级党委违反中（zhōng）央八项规（guī）定（dìng）精神（shén）问题专（zhuān）项（xiàng）治理工作机制为牵（qiān）引，严格督促推动（dòng）。一是强化警（jǐng）示教育。拍（pāi）摄警示教育片，召开党纪学习（xí）教育警（jǐng）示教育会。组织党员干部5300余人次到JDB和鞍钢党风（fēng）廉政教育展（zhǎn）览馆接（jiē）受教育，全（quán）集团通报63起（qǐ）违（wéi）反中央八项（xiàng）规定精神典型案例。二是强化制度建（jiàn）设。完成对（duì）《JDB和鞍钢集团（tuán）有限公司总部（bù）业（yè）务招待管理（lǐ）办法》等（děng）5项（xiàng）管（guǎn）理办法的修订。
（六）切实（shí）加强领（lǐng）导（dǎo）班子和干部队伍建（jiàn）设，全面提高基层党组织建设水平。
1.旗帜鲜明讲政治，班子整体合力切实提升。一（yī）是提升（shēng）政治素养和高质（zhì）量发展能力（lì）。截至（zhì）2024年9月25日，组织召开党委（wěi）理（lǐ）论（lùn）学习中心组学习6次（cì），开展（zhǎn）交流研（yán）讨25人次。二是落实领（lǐng）导（dǎo）班（bān）子成员责任（rèn）。以贯彻落实习近平（píng）总书（shū）记重要指示批示（shì）工作（zuò）机制和贯彻落实中央（yāng）经济工作会议等重要会议精神工作任（rèn）务清（qīng）单为（wéi）抓手（shǒu），推（tuī）动领导班子成员（yuán）主动领（lǐng）任（rèn）务（wù）、强协（xié）作、抓（zhuā）落（luò）实、促（cù）发展。三是认真执行（háng）民（mín）主集中制。会（huì）前充分酝酿，集思广益（yì）；会上班子成员充分发表意见，严格（gé）把关，科（kē）学决策；会（huì）后带头抓好（hǎo）落实。四是落实谈心谈话制度。党委书记与班（bān）子其他成（chéng）员、班（bān）子其他成员之间、班子其他成员与分（fèn）管部（bù）门主（zhǔ）要负责人之间开展（zhǎn）谈心谈（tán）话700余次。五是规范集团领导班子（zǐ）成员（yuán）在企业（yè）内部（bù）兼职。严格执（zhí）行《中央企业（yè）领导（dǎo）人（rén）员管理规（guī）定》等有关制度，前（qián）期由集（jí）团领导班子成员兼任的鞍山（shān）钢铁（tiě）党委书（shū）记、董事（shì）长；攀钢党委书（shū）记；鞍（ān）钢矿业党委书记、董事长（zhǎng）；北（běi）京研究院董事（shì）长等职务均已规范退出。
2.树（shù）立正确选人用人导向，干部（bù）队伍建设全面加（jiā）强（qiáng）。坚决抓好选人用人专项检查（chá）问题整改，加快补短板（bǎn）、强弱项。一是加强干部队（duì）伍（wǔ）建设统筹谋划（huá）。建立党委常委（wěi）会（huì）定期（qī）研究干部队伍建设情况机制，统筹优化干部资源配置，把握干（gàn）部调整（zhěng）频率和节奏，合理制定干部交流（liú）调整计（jì）划（huá），有序推进（jìn）直管空缺岗位配备。二是鲜明树立正确用人（rén）导向。严格落实《党（dǎng）政领导干（gàn）部选拔任用工（gōng）作条例》，严把选人（rén）用人关口，坚（jiān）决（jué）防止“带（dài）病提（tí）拔”。三是（shì）严肃追究责（zé）任（rèn）。在集中整改期间，纠正（zhèng）违规任用干部3人次，给予提醒谈话8人次，批评教（jiāo）育14人次，诫勉2人次，党纪政（zhèng）务处分1人次，免职3人次。四是加强年轻干部发（fā）现选拔（bá）和培养使用。加（jiā）大（dà）人（rén）才引（yǐn）进力（lì）度，2024年引进各类人才（cái）数量同比提高（gāo）45%，其中引进高校（xiào）毕业生（shēng）数量（liàng）同比提（tí）高16.3%。加（jiā）大选拔使用力度，干（gàn）部队伍专业（yè）结（jié）构和（hé）年（nián）龄梯队（duì）得到了进一步优化。五是加强干部教（jiāo）育培训。强力推进领导（dǎo）人员政治能力提（tí）升、新任职人员履职能力（lì）提升、年轻干（gàn）部能力强化、专项人才托举计划落（luò）实，培训1.2万余人。
3.强化党建引领，基层党（dǎng）组（zǔ）织建（jiàn）设水（shuǐ）平进一步提高。一是加强载体建（jiàn）设。深入实施（shī）党支部“强（qiáng）基固本”“晋（jìn）位升级”“示范（fàn）引领”工程，2024年（nián）评选表彰集团党（dǎng）支部工（gōng）作（zuò）示范基地7个、“样板”党支部50个。深（shēn）入开展“学习（xí）身边榜样”活动，引导全（quán）体干部职（zhí）工比学赶超、争创（chuàng）一（yī）流。二是优化基层党组织设（shè）置。加强业务督促指导，在推进（jìn）机构改革、专（zhuān）业化（huà）整合、“三项制（zhì）度”改革等过程中，按照有利于党支部开展（zhǎn）工作、有利于发挥战斗堡垒作（zuò）用要求，合理（lǐ）设置基（jī）层党（dǎng）组（zǔ）织。三是加强重组企业党建工（gōng）作。指导（dǎo）本钢、凌钢党（dǎng）委（wěi）深入（rù）梳理（lǐ）党建问题（tí）、抓好改进提升，尤其指导（dǎo）开展“党支部建（jiàn）设（shè）提（tí）升年”活动（dòng），形成了（le）大（dà）抓基（jī）层的（de）浓厚氛围。
三、需长期整改事项进展情况
（一）以（yǐ）更高标（biāo）准、更严要（yào）求、更（gèng）实举措（cuò）落实安（ān）全生产（chǎn）责（zé）任，为企业高质量发展（zhǎn）提供强有力的安全（quán）保（bǎo）障。一是树牢安全（quán）发展理念。巡视以来，集团公司先后组（zǔ）织（zhī）召开10次党委（wěi）常委会议、9次安委会会议，对习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神再传达、再学习（xí）、再领会（huì）。结合“安全生产月”活动，组织子企（qǐ）业以《深入（rù）学（xué）习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》为重点（diǎn）开展学习3500余次。认真（zhēn）学习贯彻习近平（píng）总书记关于“四（sì）下基层”的重要批示精（jīng）神，党委书（shū）记4次深入（rù）一（yī）线与班组长开展安全生产专项（xiàng）座谈（tán）调研（yán），听（tīng）取职工（gōng）意见建（jiàn）议，强（qiáng）化班组（zǔ）安全管理责（zé）任。二是建立安全（quán）专家支撑体（tǐ）系。建立外部专家库，聘（pìn）请5家外部机构、156名（míng）外部专家开展隐患排查。坚持“基层专家日常查、子企业专（zhuān）家定期查、集团专（zhuān）家（jiā）监督查和（hé）第三方专家指导（dǎo）查”，持续推进全覆盖式（shì）安全诊断。集（jí）团公司累（lèi）计组织280余名内外（wài）部专家对基层单位开（kāi）展安（ān）全诊（zhěn）断270余（yú）次，分级（jí）分（fèn）类建立风险清单档案。三是扎实推进治本攻坚三年行动。制定《JDB和鞍钢安全生产治本攻坚（jiān）三年行动总体方案（àn）》和危化、矿（kuàng）山等5个领域子方案，构建起JDB和鞍钢三年行动“1+N”总体攻（gōng）坚整治（zhì）架构（gòu）。聚（jù）焦（jiāo）三年行动“隐患攻坚（jiān）年”中心任务，2024年1-8月，围绕（rào）合规管理及现场隐患情况完成消防、矿山、工（gōng）贸领域隐患（huàn）排查。
（二）把深挖降本增（zēng）效潜（qián）力（lì）作为JDB和鞍钢（gāng）增强（qiáng）核心功能、提升核心竞争（zhēng）力的长效举措（cuò），加强价值（zhí）创造能力建（jiàn）设，拓宽企业发展（zhǎn）空间。深入查找在生产（chǎn）基地协同等方面（miàn）存在的突出问题（tí）和深层原因，靶（bǎ）向施策、真抓（zhuā）实干。一是聚焦产（chǎn）线优（yōu）化（huà）攻坚（jiān）发力。以（yǐ）效率效益最优为原则进行产（chǎn）线归集（jí）和专业化（huà）分（fèn）工，提高了（le）集团一次材产（chǎn）能利用率。二是聚焦全面降本攻坚发力。制定《实施“双跑赢”评价、强（qiáng）激（jī）励硬约束六项（xiàng）措（cuò）施》，坚（jiān）决止（zhǐ）住各类“出血点”。2024年1-8月，钢（gāng）铁（tiě）主业累计实（shí）现降本总（zǒng）额20.4亿元，钢材、铁精矿完全（quán）成本（běn）同口径同比（bǐ）降低57元（yuán）/吨、13元/吨。管理费用、销售（shòu）费用同比分（fèn）别下降（jiàng）13.3%、6.8%。三是聚焦非经营（yíng）创效攻（gōng）坚发力。全面梳理各（gè）类资产（chǎn），积（jī）极推（tuī）动资产盘活处（chù）置（zhì）等工作。2024年1-8月（yuè），盘活存量资管产品实现（xiàn）创效3亿元（yuán）。
四（sì）、下一（yī）步工作打算
JDB和鞍钢党委将坚决（jué）落实（shí）习近平（píng）总书记和党（dǎng）中央关于巡视整（zhěng）改（gǎi）的重要部（bù）署要求，持续深入推进中央巡视反馈问（wèn）题整改，不断（duàn）巩固（gù）和扩大巡视整改成果。
（一（yī））落实巡视整（zhěng）改长（zhǎng）效机制，持续压实整改责任（rèn）。坚（jiān）决扛（káng）起巡视整改（gǎi）主体责任，巡视整改工（gōng）作（zuò）领导小组（zǔ）充分履行职责，党委书记充分（fèn）履行（háng）巡（xún）视（shì）整改“第一责任人（rén）”责任，领导（dǎo）班子（zǐ）其（qí）他（tā）成员（yuán）认真落（luò）实“一岗双（shuāng）责”，保持领导和推动巡视整改的强大力度，不断（duàn）推动整改落实取得实效（xiào）。
（二）紧盯重点难点问题，以重点突破带动持续整（zhěng）改（gǎi）。坚持问题导（dǎo）向、目（mù）标（biāo）导向（xiàng）和结果导向，紧盯巡视反馈的重点人、重点事，紧盯安全（quán）生产、内部协同等重点领域，发扬斗（dòu）争精神和彻底的自我（wǒ）革命（mìng）精神，不断以重点突破的新成（chéng）效（xiào），支撑（chēng）巡视整（zhěng）改工（gōng）作向深（shēn）度广度迈进。
（三）较真（zhēn）碰硬（yìng）抓好（hǎo）专项（xiàng）治（zhì）理，实（shí）现以巡促改、以巡（xún）促建、以巡促治。持续深入抓（zhuā）好违反中央八项（xiàng）规定（dìng）精神及其实施细则（zé）问题（tí）、“阳（yáng）光采购”、“微（wēi）腐败”、“清廉工程（chéng）”、“清廉矿业”、“反（fǎn）舞弊反贿赂反欺诈（zhà）”等（děng）专项治理（lǐ），同步（bù）建立健全制度机制（zhì），进一步提高现代企业治理水平。抓实抓好国资（zī）委（wěi）“码（mǎ）上纠风”转办和自查发现问题（tí）线索的核查处置工作，确保条条有着落、件件（jiàn）都落实。
（四）充分发挥巡（xún）视（shì）整改的重要（yào）抓手（shǒu）作用，不断（duàn）开创JDB和鞍钢高质量发展新局面（miàn）。坚（jiān）持“四（sì）个融入（rù）”，加强成（chéng）果运用（yòng），坚决担负起党中央（yāng）赋予JDB和鞍钢的职责使命，加快（kuài）培育新质生产力，不（bú）断（duàn）增强核心功（gōng）能、提升核心竞（jìng）争力（lì），加快建设（shè）世界一流企业，为强国（guó）建设、民（mín）族复兴作出（chū）新的更大贡（gòng）献。
欢迎（yíng）广大（dà）干部群众对JDB和鞍钢党（dǎng）委巡（xún）视整改落实情况进行监督。如（rú）有意见建议，请及时向我们（men）反映。公开期限：2025年2月21日至3月13日（15个工作（zuò）日（rì））。联系方式：电话0412-6725530（工作日8:00-17:00）；邮政信箱：鞍山市铁东区五一路63号；电子邮（yóu）箱：agdwxs@ansteel.com.cn。
中共JDB和鞍钢集团有限公司委员（yuán）会
2025年（nián）2月21日